»’Den danske model’ eksisterer ikke i den kreative verden«

De kreative erhverv i Danmark udgør et bredt erhvervsområde og består af i alt 11 brancher: Arkitektur, bøger og presse, design, film og video, indholdsproduktion og computere, kunst og kunsthåndværk, musik, mode og beklædning, møbler og interiør, radio og tv samt reklame. Inden for disse erhverv er det almindeligt med usikre ansættelsesforhold. Man er ofte ansat på kontraktbasis, som vikar, afløser eller freelance modsat andre erhverv, hvor man har mere sikre ansættelsesforhold med overenskomstens goder, glæder og friheder.

Der findes meget få fastansatte kunstnere her i landet inden for det kreative felt. Nogle af de eneste fastansættelser er på Det Kongelige Teater. Det store flertal er ansat på løs basis.

Den danske model rækker ikke så langt ud
De kreative fagforeninger tegner sig helt anderledes end de andre store fagforeninger, som industrifagforeningerne eller fagforeningerne for de offentlige ansatte. De kreative fagforeninger har ikke decideret overenskomster, fordi deres medlemmer har mange forskellige arbejdspladser i løbet af et år og typisk er kontraktansatte. Derfor yder disse fagforeninger i højere grad juridisk- og skattemæssig